我有个职业面板第423章 影响

公司这边新媒体部门才成立按理说高文信作为一个新入职的员工而已不可能对公司会有太多的归属感！ 公司要是真黄了他换个公司就行了以他的能力根本不愁找不到工作。

其实这段时间公司突然出现了这么多的变故先是被高薪挖人再到现在被舆论攻击。

公司里已经是有一些人有此想法甚至是有人上班时间明明公司当下也算是出于“危机”当中但却开始下意识地“摸鱼”工作寻找下家... 不过高文信暂时还没这个想法。

倒不是说他道德多么的高尚什么的。

当下的薪资福利是一方面但更重要的还是老板... 入职以来他几乎每天都能接触到两位老板而且还是日常都有频繁沟通的前提下。

这个过程中不论是吴舟还是李思思都表现出来了超强的执行能力以及学习理解能力。

明明新媒体部门就是一个新部门而且还是两个领导之前完全没有涉及过的行业但只是短短时间而已两个领导却都俨然已经成为了“内行”。

特别是吴舟这块儿在和吴舟沟通时高文信有一种在和顶尖的同行一起在工作的感觉这种工作感觉非常的棒... 作为一个年轻人以及新媒体部门的行业从业人员如果想要未来更进一步的发展他需要一个“好的平台”在高文信的认知当中好的平台不是公司有多大而是领导... 至少在高文信的接触的人当中吴舟和李思思是他目前当下接触到的最出色的... 也因为如此高文信将工作完全当做“自己的事情”来做不分昼夜不分上下班。

昨晚做梦梦里是看到公司这边之前的舆论应对手段终于是遏制住了当下不断变坏的局势官方出手辟谣了自家公司没事儿了... 然后...他就开心醒了... 不过醒了之后也就发现自己是做梦但心里还是下意识地觉得梦可能就是真的。

然后就是... 一大清早的就下意识的给吴舟打过去电话... 以他的能力舆论已经发展到了当下这个局面他是已经有了些“回天乏术”的感觉。

毕竟“量变产生质变”再多的技巧在舆论洪流当中时也是没用的。

所以他把问题抛给了老板想听听老板的意见顺便的可以交流交流。

不过李思思这边第一时间想到的是和律师那边沟通官方渠道进展这个确实是当下的一个手段... 但真能挽回吗？ 高文信蹙眉心里也满是担忧大脑在这一刻也是在快速运转回顾自己以前的所有“成功案例”成功因素需求可以破局的可能但真的想不到啊... 而这个时候他却是突然的感受到了自家老板的异样... 老板居然在笑... 在看到老板笑容的那一刻高文信随之也就脱口而出的说道吴总您是想到什么方法了吗？” 高文信目光灼灼地看着吴舟神态之中尽是对“未知”的求知欲。

而高文信这番话也是让正在打电话的李思思目光也转移了过来看向了吴舟。

“只是一个想法也不太确定是否可行...吴舟笑着说着。

高文信瞬间摆出极其认真倾听的模样。

至于李思思这边最后简单的和律师那边交代了两句让那边有消息之后第一时间通知自己之后就匆匆挂断了电话。

毕竟还是枕边人比高文信还是要更熟悉吴舟很多。

虽然吴舟说的只是“模棱两可”的不确定答案但吴舟的神态却是给李思思一种胜券在握的感觉.... 吴舟这边也就是方才一直在看着那些不断冒出来的帖子以及那些快速上涨的评论数的时脑海中突然地就冒出来了一个想法而在想法冒出来的那一刻他的“第一直觉”就是觉得“这就是最优解”就是那种“玄而又玄”的感觉。

吴舟对那种玄之又玄的感觉很熟悉。

之前一线运营工作的时候这种感觉出现的频次可是很高的... 简而言之“系统认可”了他的想法。

那这个想法肯定没什么问题再之后吴舟就是开始思考如何完善那个想法的过程中在想法越发完善的同时吴舟脸上自然而然的也就露出了笑容... 看着眼前俩人一个是自己的枕边人当然不必说了。

至于高文信吴舟也能感受的出他的工作态度... 吴舟略作思索也便一点点地剖析了自己的思路过程... “当下这个事件的热度可以说是非常非常高的了...这个我就不用赘述了...” “你看下这些帖子这是一个小博主发的帖子帖子是13分钟前发出来的现在已经有了72条评论你在看看评论区的那些人...” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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