我有个职业面板第405章 相信直觉

虽然这个评价看上去很正常甚至说吴舟自家的产品也不能保证产品一点问题也没有但吴舟在看到这个评论的时候就是“直觉上”觉得有问题。

而吴舟对于自己的直觉一直都还是很“相信”的所以吴舟直接走出了办公室就这么直接来到了公司的质检部门。

“之前买的厨宝的那些锅在哪儿？他们家的质检报告在哪儿？我们的质检报告你们有吗？有的话也给我一份！”吴舟瞬间就进入到了工作状态。

质检部门的员工在看到吴舟这个老板过来之后没有半点客套上来就是直接说事儿的风格还真的是有些莫名的熟悉感。

“两位老总的工作风格还是真是相似的..”三个新来的质检部门员工心里第一时间感慨道。

有人回答了吴舟的问题有人开始去找吴舟想要的东西... 就这样吴舟在这个实验室内待了接近1个小时。

吴舟对着他们问出了一个个的产品相关问题这3位才来公司工作的同事这一刻有一种再度被“面试”的感觉。

只是之前吴舟面试他们的时候大多数情况下态度还是非常好的哪儿会像现在这样如此的严肃以及“咄咄逼人”。

不过终归还是每天都接触自家这些东西的人质检出来之后他们也是要对比一下材质是否符合相关材料的数据表现。

所以吴舟的这些问题对他们来说也只是早已熟悉的小问题而已。

吴舟这边得到了所有答案之后也就没在这里继续待下去因为现在已经是到了下班点了所以对他们来说现在他们相当于是在加班了。

然后吴舟就在他们的疑惑的目光中从上衣的衣服兜里掏出来了钱包然后当着他们的面从里面拿出来了6张红色钞票。

最后在他们懵逼无措的情绪中是将600元分成了3份一人给了200。

“做的不错才来这么短的时间这些东西居然就已经这么熟悉了看来我确实是没看错你们...拿着吧这是我给你们的加班费赶紧回去吧！现在都过饭点了...” 吴舟这边发完钱之后就先一步地离开了实验室毕竟他要是不走的话他们三个估摸着也不好意思走... 等吴舟离开之后三人才面面相觑嘀咕了起来。

“老板好大方啊...”一人看着手上的2张红钞票还是有些不敢置信他其实之前压根就没想过会有所谓的“加班费”因为公司他们来的这么长时间一直都没加班过。

而全公司这边薪资待遇又都挺好的再加上这会儿也是确实有事儿只“加班”了不到一小时而已。

“老板一直都这么大方的吗？” ”你问我我哪儿知道咱们都是同一批一起来的！” “不过我之前和其他部门同事闲聊的时候是有听说过老板在钱这块儿是很大方！” “一个小时都没到就给咱200块钱我是真的没想到我的一个小时居然这么值钱的啧啧啧...平时我等女朋友化妆都不只是这个时间...”某人心有感慨回忆起了“伤心事”。

不过因为吴舟的大方他们倒是在这一瞬间对公司的好感提升了很多心里也生出了一定要顺利度过实习期期在这里留下来的想法。

毕竟打工人无外乎就那么点追求了... 吴舟这边蹙眉离开的质检部门然后就再度匆匆的回去了自己的办公室打开了电脑看了看方才那个让他直觉有问题的评论。

吴舟这边实际感受到的样品质量还是可以的不论是实际的触感还是机器检测出来的数据都表明产品质量还是ok的。

“我的直觉错了？”吴舟对自己的直觉产生了怀疑但很快的却又摇了摇头自己的直觉不会错因为吴舟很清楚自己的这个直觉是系统技能带来的”附带”能力。

就好像之前做运营那会儿看着看着就能感觉的到某些产品非常适合某个活动。

以及看着某些产品心里就是觉得那个产品能做能大卖... 而后续的实际表现也在不断验证着吴舟“直觉”很准... 吴舟理性分析再加上回忆过往的成功案例得出了一个初步的结论“直觉”不会有问题... 而公司这边现有的这个样品没什么问题但这个评论里的这个产品质量有问题。

所以要不就是这个产品的 ”良品率”的问题如果是良品率有问题的话那就是正常现象毕竟不论是谁家也不可能保证自家产品100%没问题... 但还有一个可能... 比如说“优劣”掺着卖真假混卖？ 这个也是一些“不良商家”经常干的事情。

很多大牌的成本很贵毛利很低一些经销商就会掺杂一些假货搁里面一起卖... 这样就可以快速地拉低成本然后让原本“亏本”的买卖变成盈利状态。

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